La Universidad Tecnológica del Sur de Sonora (UTS) y el Sindicato del Personal Académico y Administrativo de las Universidades Tecnológicas del Estado de Sonora (SPAAUTES) firmaron el Convenio de Revisión Salarial 2026 y el acuerdo de regularización de cláusulas inherentes correspondientes al CCT 2025-2027, consolidando beneficios para toda la base laboral de la institución, tanto personal académico como administrativo de la universidad.
La firma de los convenios se realizó en la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado de Sonora, con la participación del Mtro. David Fernando Soto Alday, Secretario del Trabajo; del Dr. Rodolfo Basurto Álvarez, Subsecretario de Educación Media Superior y Superior, en representación del Secretario de Educación y Cultura, Lic. Froylán Gámez Gamboa; del Mtro. Sergio Pablo Mariscal Alvarado, Rector de la Universidad Tecnológica del Sur de Sonora; y del Mtro. Noé Cázares Camargo, Secretario general del Comité Ejecutivo del Sindicato de Personal Académico y Administrativo de las Universidades Tecnológicas del Estado de Sonora (SPAAUTES).
Durante el acto protocolario, las autoridades coincidieron en que los acuerdos alcanzados son resultado de un proceso de negociación responsable, sustentado en el respeto, la voluntad de entendimiento y el compromiso compartido de privilegiar el diálogo como mecanismo para la construcción de consensos y la preservación de la paz laboral. El Rector Mariscal Alvarado destacó que fue importante la integración de la comisión negociadora casi en forma inmediata al haberse recibido el pliego petitorio el 25 de febrero del año en curso, esto permitió atender detalles y hacer las gestiones necesarias para que en este periodo pudiera llegarse al satisfactorio acuerdo.
En representación de la Secretaría de Educación y Cultura, el Dr. Rodolfo Basurto Álvarez destacó que este convenio refleja la visión impulsada por el Gobernador Alfonso Durazo Montaño de consolidar un sistema educativo más justo y equitativo, donde el diálogo y la colaboración permiten fortalecer las instituciones educativas, ampliar los derechos laborales y dignificar el trabajo de quienes contribuyen diariamente a la formación de las nuevas generaciones.
Por su parte, el Mtro. Sergio Pablo Mariscal Alvarado señaló que este acuerdo reafirma el compromiso de la Universidad Tecnológica del Sur de Sonora con todos los sectores laborales de la Universidad, reconociendo el papel fundamental que desempeñan profesores y profesoras de tiempo completo, personal académico de asignaturas y técnicos académicos así como personal administrativo, de apoyo y servicios en el cumplimiento de la misión educativa de la institución, precisando que la unidad en los propósitos son elemento indispensable para continuar ofreciendo una educación superior pertinente, inclusiva y de calidad.
Finalmente, el Mtro. Noé Cázares Camargo reconoció la disposición mostrada durante el proceso de negociación y destacó que los convenios representan avances importantes para las y los trabajadores académicos y administrativos de la UTS, al incorporar beneficios que fortalecen sus condiciones laborales y contribuyen al bienestar de sus familias.
A través de la firma del Convenio de Revisión Salarial y del Acuerdo que regula las cláusulas inherentes y asociadas del CCT 2025-2027, la UTS y el SPAAUTES refrendan su compromiso de seguir trabajando de manera coordinada y unitaria para fortalecer las condiciones que favorecen el logro de los objetivos institucionales y contribuir al desarrollo educativo y social de Sonora.
